Pien Gertenaar, woont in Den Haag en is nu ruim drie jaar werkzaam bij OrangeX. Ze heeft de eerste drie jaar vanuit OrangeX als uitvoeringscoördinator bij de Dienst Uitvoering Subsidies voor Instellingen (DUS-I) gewerkt en ze is sinds kort gestart met een nieuwe opdracht. Dit keer ook weer als procescoördinator maar nu bij een andere opdrachtgever, namelijk de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Pien heeft het erg naar haar zin bij OrangeX en in deze blog vertelt ze daar meer over.
Wil je iets over jouw achtergrond vertellen?
Pien: ‘Ik ben Pien, ik woon in Den Haag met mijn man en twee kinderen en ik heb een achtergrond in het onderwijs. Ik heb gestudeerd aan de universiteit Leiden. Daarna ben ik werkzaam geweest als beleidsadviseur bij het ministerie van OCW en bij een schoolbestuur hier in de regio. Drie jaar geleden wilde ik iets anders. Ik kwam al vrij snel in contact met OrangeX.’
Hoe ben je in contact gekomen met OrangeX?
Pien: ‘Ik kwam bij OrangeX terecht via een online vacaturepagina. Ze zochten naar iemand met een beleids- en onderwijsachtergrond. De functie zou gaan over het beoordelen en analyseren van plannen van een subsidieregeling voor het middelbaar beroepsonderwijs. Deze functie sprak mij erg aan, dus ik heb toen contact opgenomen met OrangeX. Al snel volgde er een informeel gesprek met Koen en Bart in Den Haag. Ze wisten veel over de functie en de organisatie en ik kreeg meteen het vertrouwen van ze dat ik geschikt was voor de functie. Kortom, we waren allemaal erg enthousiast en ik kon snel beginnen bij DUS-I via OrangeX.’
Heb je het naar je zin bij OrangeX?
Pien: ‘Ja, ik heb het heel erg naar mijn zin bij OrangeX. OrangeX gaat altijd voor kwaliteit en geven altijd net dat beetje extra. Dat verwacht je vaak niet en dat maakt het zo leuk. Ook tijdens het onboardingsproces gaf Koen aan dat ik altijd bij OrangeX terecht kan als ik iets nodig heb of iets mis. Mijn functie als procescoördinator voer ik natuurlijk uit bij een andere organisatie, maar OrangeX is uiteindelijk mijn werkgever. Een detacheringsbureau geeft niet altijd de extra’s die OrangeX wel geeft. Ik voel me verbonden met het OrangeX team. De collega’s van het hoofdkantoor zijn altijd oprecht geïnteresseerd in mij en komen ook regelmatig langs in Den Haag om te vragen hoe het met me gaat en of ik iets nodig heb. Zo had ik behoefte aan een intervisie groepje en dat heeft OrangeX direct opgepakt en gerealiseerd. De intervisiegroep wordt goed begeleid en er is echt een focus op kwaliteit. Een paar keer per jaar hebben we mooie en leerzame gesprekken, zo fijn!’
‘Daarnaast biedt OrangeX als werkgever veel mooie dingen aan. Ik heb toegang tot Good Habitz, waar ik online cursussen kan volgen, er is een opleidingsbudget, een fietsenplan. Er zijn leuke extraatjes, zoals een onboardingspakket en mooie kerstpakketten.
Kan je nog meer voorbeelden noemen waarom je je zo verbonden voelt met OrangeX?
Pien: ‘OrangeX organiseert ook regelmatig activiteiten, zoals koffiemomentjes (digitale teammeetings om de successen en nieuwtjes te delen) en offline ontbijtsessies waar we samen ontbijten op een locatie in het midden van het land. Erg leuk vind ik dat ook, omdat we als medewerkers allemaal verspreid zitten over het land. Op deze momenten ontmoeten we elkaar fysiek, het is fijn dat OrangeX dat faciliteert. Tijdens de ontbijtsessies is er vaak een spreker aanwezig, ook dat is weer net dat beetje extra dat OrangeX biedt.
Ik vind het ook heel goed dat OrangeX sponsor is van het Ronald McDonald huis in Nijmegen.
Kortom, ik ben heel erg tevreden over OrangeX en ik kan iedereen die wil werken aan een beter Nederland van morgen aanraden om bij OrangeX in dienst te gaan. Er zijn altijd interessante mogelijkheden!’
Ben jij nog op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Ben jij nog op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je werken aan een beter Nederland van morgen? Bekijk hier onze openstaande vacatures of neem eens contact op voor meer informatie met Sjoerd. En maak kennis met ons!
